Scrum Academy

Welke training past bij mij?

Alle trainingen Als Wil ik Kies je vraag Zodat Kies je doel Toon resultaat

Trainingen

In company trainingen

Deelnemers over onze trainingen

Lees al onze reviews

Actueel

Managers grootste belemmering in agile transitie

door: Adrie Dolman22 januari

Als Adrie Dolman iemand vertel dat hij organisaties begeleid met hun transitie naar een agile organisatie, dan hoort hij steeds vaker: “Ja, wij werken ook agile!”. Veel bedrijven pretenderen agile te werken, maar je kunt je afvragen of ze een agile organisatie zijn of dat er een paar teams scrummen. Bij veel organisaties waar hij uitzoekt wat het meest belemmert in hun agile manier van werken, komen dan steevast twee items op tafel: IT capaciteit en het management. En als je luistert naar de voorbeelden, dan bedoelen ze de organisatie. Het traditionele organisatiemodel met de traditionele managementrol knellen steeds meer naarmate er teams meer agile gaan werken.

Klik hier!

Deze bedrijven deden mee.

  • heineken
  • coolblue
  • ing
  • rabobank
  • Abn Amro
  • cbre
  • naturalis
  • De Nieuwe Zaak
  • Wereld Natuur Fonds
  • LUMC
  • ROC Mondriaan
  • Universiteit Leiden
  • KPN
  • Nationale Ombudsman
  • Nationale Postcode Loterij
  • Topdesk
  • ONVZ zorgverzekeraar
  • Nederlandse loterij
  • Hogeschool Utrecht
  • Leaseplan
  • Greenpeace
  • Royal Flora Holland
  • Human Capital Group
  • Centraal beheer achmea
  • achmea
  • arboned
  • bim media
  • brunel
  • designmuseum
  • enexis
  • fontys
  • freshheads
  • mas outreach
  • muziekgebouw
  • 1%club
  • philips
  • postnl
  • saxion
  • sbs group
  • staatsloterij
  • talpa
  • tate
  • the postal museum
  • twd
  • uwv
  • bnn vara
  • welbions